MOŽE LI POSLODAVAC DA POMERI ILI OTKAŽE VEĆ ODOBREN GODIŠNJI ODMOR? Evo šta kaže Zakon o radu

Ozon 21/07/2026

MOŽE LI POSLODAVAC DA POMERI ILI OTKAŽE VEĆ ODOBREN GODIŠNJI ODMOR? Evo šta kaže Zakon o radu

Ozon 21/07/2026

SREMSKA MITROVICA – Mnogi zaposleni letovanje planiraju mesecima unapred, rezervišu smeštaj i kupe karte, a zatim se zapitaju da li poslodavac može u poslednjem trenutku da promeni ili otkaže već odobren godišnji odmor.Odgovor daje Zakon o radu, koji jasno propisuje prava i obaveze i zaposlenih i poslodavaca. Prema članu 75 Zakona o radu, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju sa zaposlenim. Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora mora biti dostavljeno zaposlenom najkasnije 15 dana pre početka odmora. Ipak, zakon ostavlja mogućnost da se termin promeni. Poslodavac može da izmeni već određeni termin godišnjeg odmora ako to zahtevaju

Pročitajte više ...

Obavestite

Ključne reči:

Sremska Mitrovica Zakon o radu

Detaljnije

Može li poslodavac da vas otpusti zbog jednog izostanka? Zakon propisuje šta mora da uradi pre otkaza

Zakon o radu propisuje uslove pod kojima je prestanak radnog odnosa moguć, ali i obavezu poslodavca da zaposlenom omogući da se izjasni o razlozima odsustva. „Može li zaposleni u Srbiji da ostane bez posla zato što jedan dan nije došao na...

METALFER PLANIRA VIŠE INVESTICIJA U SREMSKOJ MITROVICI: Rekonstrukcija topionice i valjaonice, nova trafostanica i radovi u industrijskom kompleksu

Prema podacima objavljenim u evidenciji investicionih projekata portala eKapija, tokom 2026. godine pokrenuto je više administrativnih postupaka koji se odnose na planirane radove. Dok se za pojedine projekte sprovode postupci procene uticaja na...