N1: Poslodavci zaobilaze Zakon o radu
Danas 21/04/2022
„Svi mi znamo da možemo kod jednog poslodavca, na jednom radnom mestu, da radimo najduže dve godine na određeno vreme i da nakon toga imamo pravo da tražimo preobražaj radnog odnosa na neodređeno vreme.Ali, to u praksi – nije tako“, objasnila je za Infobiz, Ninoslava Vasić iz Leskovca, advokatica koja zastupa radnike u sudskim sporovima. Prema njenim rečima, radnicima se menjaju ugovori o radu na određeno vreme tako što se prebacuju s jednog radnog mesta na drugo, tako da ni posle dve godine koliko je zakonski maksimum, oni ne dobijaju ugovor o radu na neodređeno. „Preduslov da bi kod ugovora na određeno došlo do preobražaja na ugovor na neodređeno vreme je da
Pročitajte više ...
