Šta ako ne iskoristite godišnji odmor na vreme? Rok je propisan zakonom, a evo da li možete da ga menjate za novac
Kurir 18/05/2025
Da bismo odgovorili na ovo pitanje moramo se najpre podsetiti zakonskih odredbi koje regulišu godišnji odmor, kao i rokove za njegovo korišćenje, što će nam omogućiti da zauzmemo stav po ovom spornom pitanju.Pravila u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih opštim aktom ili ugovorom o radu. Pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora radna nedelja se računa kao pet radnih dana, bez obzira na to koliko dana u nedelji se radi kod poslodavca, što praktično znači da godišnji
Pročitajte više ...